一是实行材料“审查制”。实行“六查六看”，查入党积极分子结构，看年龄、文化、性别等结构情况是否合理；即查培训教育情况，看入党积极分子是否经过培训和对党的基本知识掌握如何；查确定发展对象程序，看是否经过民主推荐、由支部大会研究决定；查培养期限，是否在一年以上；查政审材料，看是否规范、真实和准确；查支部决议，看内容是否全面、合乎要求；查预备党员转正情况，看基层党委是否及时审批。今年共审查260多人次，退回补办手续23余人次，经审查不合格9人次。

二是实行入口“考试制”。针对部分发展对象对党的基本知识一知半解，入党态度马虎的状况，建立了党的基本知识试题库，对被列为发展对象的积极分子，采取闭卷考试或口头测试方式，考察发展对象对党的基本知识掌握情况，以达到“重上党课再教育，解剖思想找差距，端正认识促提高”的目的。

三是实行发展“公示制”。全县共公示发展对象471人次，公示率达100%，经公示，不予审批或暂缓发展6人次。

四是实行发展“票决制”。改过去举手表决为投票表决，在支部大会讨论吸收预备党员和预备党员转正时，均采取无记名投票表决方式。去年9月份以来，全县对接收的465名预备党员和415名预备党员转正实行了票决制。

五是实行事后“责任追究制”。在发展党员工作中实行谁介绍谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负连带责任，哪一个环节出现问题，就追究哪一个环节责任人的责任。

六是实行发展党员“警示制”。为进一步改善党员队伍结构，保持党员队伍的先进性，在全县实行了发展党员工作警示制。警示对象为：①三年或三年以上没有发展党员的农村党支部；②新发展的党员中，35岁以下的青年比例达不到75%、高中以上文化程度比例达不到85%、生产一线的比例达不到65%、妇女比例达不到30%的基层党委或直属机关党总支；③新发展的党员中，乡镇农民党员比例达不到新发展党员总数70%以上的乡镇党委；④新发展的农民党员中，农村经济能人比例达不到70%的农村基层党组织；⑤不重视非公有制组织党员发展工作，在每个非公有制组织中的年内没有发展1名以上党员或培养1名以上入党积极分子的基层党委。对发展党员工作达不到要求的基层党委或直属总支，经认真核实后，由县委组织部签发《发展党员工作警示卡》，并同被警示的单位党组织负责人或相关责任人谈话，指出问题，提出要求；对发展党员工作达不到上述要求的党支部，由上级党委进行警示。被警示的党组织在接到《警示卡》一周内，要召开会议，针对问题，研究制定整改措施并形成书面材料上报县委组织部。警示期限为一年。被警示的党组织，在本年度内不得评为组织工作先进单位，党组织负责人或相关责任人不得评为优秀党员、优秀党务工作者。