在推行过程中，各地结合实际创新方法。银川市对市直党政群机关的编制及实有人员、编制类别、结构比例、职位（岗位）设置一一对应；永宁县按照“工作需要、群众参与、综合考评、组织决定”的基本要求，推行竞争上岗，实施定员定岗，确定在编和非在编人员；中宁县对全县所有“吃财政饭”的在岗在编人员、在编离岗人员、离退休人员、领取遗属补助人员、乡镇自聘人员和临时雇用人员进行专项检查，清理整顿。
编制实名制管理也促进了干部队伍结构优化。自治区编制办公室和人事厅有关负责人说，编制实名制为实施《公务员法》打下了坚实的基础，为界定公务员身份提供了最有效、最可靠、最直接的依据。从目前开展情况看，宁夏各级行政机构人员编制到岗、到位、到人，情况非常清楚，为正式实施过渡登记创造了良好条件。
( 据《人民日报》 2006-10-24 第10版 记者周志忠 )